Transparente Verwaltung – Personal
Führungskräfte
Art. 10, Abs. 8, Buchst. d Art. 15, Abs. 1, 2, 5, Art. 41, Abs. 2, 3
Schulführungskraft: Hannes Unterkofler (Dekret der Landesdirektorin Falkensteiner Sigrun, Nr. 12222/2019 vom 16.07.2019)
Ausgeschiedene Führungskräfte:
Informationen zu den ausgeschiedenen Führungskräften finden Sie hier
Strafen für die unterlassene oder unvollständige Mitteilung von Daten:
Bisher ist keine Verhängung von Strafen wegen fehlender oder unvollständiger Mitteilung der veröffentlichungspflichtigen Informationen und Daten bekannt (letzte Aktualisierung am 24.06.2025)
Stellenplan
Art. 16, Abs. 1, 2
Weitere Informationen: Daten zum Personalstand
Personal mit nicht befristetem Arbeitsvertrag
Art. 17, Abs. 1, 2
Personal mit nicht unbefristetem Arbeitsvertrag
Personalkennzahlen zu den Abwesenheiten des Lehrpersonals staatlicher Art
Abwesenheitsquoten
Art. 16, Abs. 3
Schuljahr 2024/2025
Zeitraum September 2024 bis November 2024 = 12,43
Zeitraum Dezember 2024 bis Februar 2025 = 10,69
Schuljahr 2023/2024
Zeitraum September 2023 bis November 2023 = 15,06
Zeitraum Dezember 2023 bis Februar 2024 = 14,99
Zeitraum März 2024 bis Mai 2024 = 14,65
Zeitraum Juni 2024 bis August 2024 = 47,19
Den Mitarbeitern (Führungskräfte und Nicht-Führungskräfte) zugewiesene und autorisierte Aufgaben
(werden in der Tabelle veröffentlicht)
Art. 18, Abs. 1
Ernennung der Koordinatoren zur Umsetzung des Dreijahresplanes für das Schuljahr 2024/25
| Reiterer Sabine, Schneider Franziska | Qualitätsentwicklung |
| Morandell Barbara | Inklusion/Unterstützung und Beratung |
| Nocker Veronika | GTG und Pausenaufsichten |
| Mayr Monika, Flunger Nadine | Neue Medien - Homepage |
| Reiterer Sabine, Oberlechner Iris | Mensaaufsichten St. Michael und St. Pauls |
| Plunger Julia | Frühförderung |
| Geyer Andrea, Kollmann Margit, Larcher Kathrin, Lezuo Marion, SchuSo, Morandell Barbara, Obermair Andrea, Stimpfl Werner, Unterkofler Hannes | Care-Team |
| Oberlechner Iris | Arbeitssicherheitsbeauftragte |
| Didaktische Systembetreuer | Rier Thomas, Suppressa Marika, Gschnell Alexandra, Oberlechner Iris, Mayr Monika |
| Oberrauch Irene, Miotto Barbara, Sparer Martina | Dienstbewertungskomitee |
| Virdis Patrizia | Gesellschaftliche Bildung |
| Ebner Silvia | Fortbildung |
| Reiterer Sabine | Kompetenztest + Invalsi |
Vergütung: Die Schulführungskraft vereinbart jährlich mit den Beauftragten/ernannten Lehrpersonen die genaue Abwicklung des Auftrages und die Vergütung der Leistung.
Nebentätigkeiten des Lehrpersonals staatlicher Art
VD_Veroeffentlichung Nebentaetigkeit 202410
VD_Veroeffentlichung Nebentaetigkeit 202502
VD_Veroeffentlichung Nebentaetigkeit 202506
Kollektivvertragsverhandlungen
Kollektivvertragsverhandlungen für das Lehrpersonal der Grund-, Mittel- und Oberschulen und für das Landespersonal:
Kollektivverträge auf Landesebene | Personal | Autonome Provinz Bozen - Südtirol
Ergänzende Verträge
Am Grundschulsprengel Eppan gibt es mit Stand 24.06.2025 keine ergänzenden Verträge.
Unabhängige Bewertungsorgane
Gemäß Art. 74 des Gv.D. Nr. 150/2009 gibt es an den Schulen keine unabhängigen Bewertungsgremien (sog. OIV).