Transparente Verwaltung – Personal


Führungskräfte
Art. 10, Abs. 8, Buchst. d Art. 15, Abs. 1, 2, 5, Art. 41, Abs. 2, 3

Schulführungskraft: Hannes Unterkofler (Dekret der Landesdirektorin Falkensteiner Sigrun, Nr. 12222/2019 vom 16.07.2019)

Lebenslauf

Verzeichnisse der Fùhrungskràfte mit Angabe des Jahreseinkommens, der Ergeniszulage und anderne Bezùgen zu Lasten des òffentlichen Haushalts

 

Erklärungen: Übernahme anderer Ämter in öffentlichen oder privaten Körperschaften und die entsprechenden Vergütungen. Allfällige Beauftragungen zu Lasten der öffentlichen Finanzen und die zustehende Vergütung.
 

 

Organisatorische Positionen
Art. 10, Abs. 8, Buchst. d

Vizedirektorin: Folie Petra Lebenslauf
Mitarbeiter/innen der Schulfùhrungskraft -Schulleiter/innen-Steuergruppe: Folie Petra, Mayr Monika, Oberlechner Iris, Mair Barbara

 

Stellenplan
Art. 16, Abs. 1, 2

http://www.provinz.bz.it/land/landesverwaltung/verwaltung/personal.asp

 

Personal mit nicht unbefristetem Arbeitsvertrag
Art. 17, Abs. 1, 2

http://www.provinz.bz.it/land/landesverwaltung/verwaltung/personal.asp

 

Personalkennzahlen zu den Abwesenheiten
Art. 16, Abs. 3

Die Personalkennzahl zu den Abwesenheiten Schuljahr 2018/19:

Zeitraum September - November 2018 = 14,3

Zeitraum Dezember 2018 bis Februar 2019 = 15,15

Zeitraum März 2019 bis Mai 2019 = 13,16

Zeitraum Juni 2019 bis August 2019 = 46,86

 

Die Personalkennzahl zu den Abwesenheiten Schuljahr 2019/20:

Zeitraum September 2019 bis November 2019 = 17,65

Zeitraum Dezember 2019 bis Februar 2020 = 15,86

Zeitraum März 2020 bis Mai 2020 = 14,84

Zeitraum Juni 2020 bis August 2020 = 36,56

 

Die Personalkennzahl zu den Abwesenheiten Schuljahr 2020/21:

Zeitraum September 2020 bis November 2020 = 13,9

Zeitraum Dezember 2020 bis Februar 2021 = 16,86

Zeitraum März 2021 bis Mai 2021 = 13,85

Zeitraum Juni 2021 bis August 2021 = 47,01

 

Die Personalkennzahl zu den Abwesenheiten Schuljahr 2021/22:

Zeitraum September 2021 bis November 2021 = 19,13

Zeitraum Dezember 2021 bis Februar 2022 = 23,9

Zeitraum März 2022 bis Mai 2022 = 19,99

Zeitraum Juni 2022 bis August 2022 = 46,63

 

 

An die Bediensteten erteilte und autorisierte Aufträge
Art. 18, Abs. 1

Ernennung der Koordinatoren zur Umsetzung des Dreijahresplanes für das Schuljahr 2022/23

Oberhofer Marian, Mair Barbara, Obermair Andrea, Sinner Isabella, Rivelli Sara, Gögele Carmen, Obkircher Marion, Reiterer Sabine, Holzer Hannes Qualitätsentwicklung, Arbeit am Dreijahresplan
Morandell Barbara Inklusion/Unterstützung und Beratung
Nocker Veronika GTG und Pausenaufsichten
Mayr Monika, Obkircher Marion Neue Medien - Homepage
Rier Thomas, Oberlechner Iris Mensaaufsichten St. Michael und St. Pauls
Plunger Julia Frühförderung Deutsch und Mathematik
Stimpfl Werner, Geyer Andrea, Morandell Barbara, Obermair Andrea, Holzer Hannes, Lezuo Marion, Kollmann Margit, Engl Katja Care-Team
Oberlechner Iris Arbeitssicherheitsbeauftragte
Didaktische Systembetreuer Rier Thomas, Mayr Monika, Frei Julia
Ebner Silvia, Folie Ulrike, Scanferla Luca Dienstbewertungskomitee
Virdis Patrizia Gesellschaftliche Bildung
Ebner Silvia Fortbildung
Reiterer Sabine Kompetenztest + Invalsi

 

Vergütung: Die Schulfùhrungskraft vereinbart jàhrlich mit den Beauftragten/Ernannten Lehrpersonen die genaue Abwicklung des Auftrages und die auszubezahlenden Ueberstunden.

Kollektivvertragsverhandlungen

Art. 21, Abs. 1

http://www.provinz.bz.it/verhandlungsagentur/

 


Ergänzende Kollektivvertragsverhandlungen
Art. 21, Abs. 2
http://www.provinz.bz.it/schulamt/schulrecht/383.asp

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