Performance

Performance-Plan
Art. 10, Abs. 8, Buchst. b

Dreijahresplan 2020-23-Teil ABC SJ 2022-23 20-SR_23_04_27

Dreijahresplan - Teil A 23-26

Dreijahresplan - Teil B 23-26

Dreijahresplan - Teil C 23-24

Dreijahresplan - Teil C 25-26

Bericht zur Performance
Art. 10, Abs. 8, Buchst. b

Siehe oben

Gesamtbetrag der Prämien
Art. 20, Abs. 1

Kriterien für die Verteilung der Prämien des Landespersonals Rundschreiben Nr . 1 vom 20.01.2004 

Kriterien für die Verteilung der Prämien des Lehrpersonals Schulvertrag Leistungsprämie

Gesamtbetrag der Prämie für das nicht unterrichtende Personal und MINT und unterrichtende Personal

Daten zu den Prämien
Art. 20, Abs. 2

Zuweisungskriterien für die zusätzliche Besoldung und Differenzierungsgrad des nicht leitenden Personals (unterrichtendes Personal und nicht unterrichtendes Personal und MINT)

Wohlbefinden am Arbeitsplatz
Art. 20, Abs. 3

Interne Evaluation zum Schulklima

Risikobericht zum arbeitsbezogenen Stress - Jahr 2025

Lehrpersonal staatlicher Art

Leistungsprämien

Kriterien für die Zuweisung der zusätzlichen Besoldungselemente, welche im System zur Bewertung und Überprüfung der Performance festgesetzt sind:

• Schulvertrag ab dem Schuljahr 2023/2024
• Art.-27-des-Einheitstextes-der-Landeskollektivvertraege-fuer-das-Lehrprsonal-.pdf

Verteilung nach Person und Gesamtkontingent pro Schuljahr:

Prämien SJ 2024_25

Prämien SJ 2023_24

Prämien SJ 2022_23

Informationen zu den Pflichten gemäß Art. 21 Abs. 2 des Gesetzesvertretenden Dekretes vom 14. März 2013, Nr. 33, finden Sie auf der Seite der  Transparenten Verwaltung der Provinz